![APPRENEZ À L’INTERPRÉTER & TRANSFORMEZ CHAQUE INTERACTION EN EXPÉRIENCE INOUBLIABLE (2).pn](https://static.wixstatic.com/media/f9d995_e057b403d5a848af891edf67c1fbe720~mv2.png/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/APPRENEZ%20%C3%80%20L%E2%80%99INTERPR%C3%89TER%20%26%20TRANSFORMEZ%20CHAQUE%20INTERACTION%20EN%20EXP%C3%89RIENCE%20INOUBLIABLE%20(2)_pn.png)
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Engagement Employé
Donner de Sens à sa Mission | GÉNÉRAL
Description du service
Accueil et présentation | Objectif de l'atelier | Règles de base | Tour de table virtuel Présentation théorique et cadre du sujet | Définition de l’engagement des employés : Qu’est-ce que l’engagement des employés et pourquoi est-il crucial ? | Lien avec la relation client : Comment l’engagement impacte la qualité de la relation client ? | Cadre du laboratoire : L'importance de l'engagement dans la relation client. Exemple pratique | Étude de cas | Analyse des résultats obtenus par cette approche Questions interactives | Discussions sur les défis rencontrés | Partage des meilleures pratiques pour une meilleure synergie Codéveloppement | Exercice en petits groupes : Identifier les points d’engagement clés pour optimiser la relation client | Retour en plénière Exercice pratique | Élaboration d’un plan d’action pour renforcer l’engagement de l’équipe laboratoire dans la gestion de la relation client de votre entreprise Débriefing | Synthèse des points abordés durant l'atelier | Discussion ouverte sur les prochaines étapes pour un meilleur engagement Conclusion et récapitulatif | Résumé des points principaux | Question ouverte | Feedback de groupe Formation continue | Présentation des formations complémentaires Q&A
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Séances à venir
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